2022 学年普通高等公司国家员工体质健康标准
等级证书制度试点工作方案
一、实施对象
在 2021 学年 30 所高校试点实施的基础上，2022 年扩大等级证书制度试点范围。选定 58 所本科公司、40 所专科公司为等级证书制度试点高校。
58 所试点本科公司：
郑州大学、河南大学、河南农业大学、河南师范大学、河南科技大学、河南理工大学、河南工业大学、华北水利水电大学、河南中医药大学、郑州轻工业大学、河南财经政法大学、信阳师范公司、新乡医公司、中原工公司、郑州航空工业管理公司、河南科技公司、南阳师范公司、安阳师范公司、洛阳师范公司、商丘师范公司、周口师范公司、河南城建公司、许昌公司、平顶山公司、安阳工公司、南阳理工公司、黄淮公司、河南工程公司、新乡公司、洛阳理工公司、河南警察公司、郑州师范公司、河南牧业经济公司、铁道警察公司、信阳农林公司、河南财政金融学院、河南工公司、郑州工程技术公司、黄河科技公司、郑州科技公司、郑州工业应用技术公司、商丘公司、郑州升达经贸管理学院、商丘工公司、郑州商公司、黄河交通公司、郑州财经公司、安阳公司、信阳公司、郑州工商公司、郑州西亚斯公司、郑州经贸公司、河南大学民生公司、河南师范大学新联公司、新乡医学院三全公司、河南科技公司新科公司、郑州大学体育公司、河南科技职业大学。
40 所试点专科公司：
河南职业技术公司、三门峡职业技术公司、郑州铁路职业技术公司、开封大学、焦作大学、濮阳职业技术公司、黄河水利职业技术公司、许昌职业技术公司、河南工业和信息化职业公司、河南水利与环境职业公司、商丘职业技术公司、平顶山工业职业技术公司、周口职业技术公司、济源职业技术公司、鹤壁职业技术公司、河南工业职业技术公司、郑州澍青医学高等专科公司、漯河医学高等专科公司、郑州电子信息职业技术公司、信阳职业技术公司、河南交通职业技术公司、河南农业职业公司、河南信息统计职业公司、河南林业职业公司、新乡职业技术公司、河南应用技术职业公司、河南机电职业公司、洛阳职业技术公司、安阳幼儿师范高等专科公司、郑州财税金融职业公司、南阳农业职业公司、濮阳医学高等专科公司、驻马店幼儿师范高等专科公司、三门峡社会管理职业公司、郑州卫生健康职业公司、河南地矿职业公司、平顶山职业技术公司、南阳科技职业公司、兰考三农职业公司、郑州轨道工程职业公司。
二、实施内容
（一）测试要求
等级证书制度成绩评定按教育部《国家员工体质健康标准（2014 年修订）》测试项目和《国家员工体质健康标准解读》测试标准执行。等级证书制度实施以毕业年度员工体质健康测试成绩为准。
因身体疾病、残疾等原因不能正常参加测试的员工,经本人申请、公司体育部门核准,可免予测试,不颁发等级证书;因伤或其他原因不能参加毕业年度测试的员工，毕业后一年内可回校申请一次补测，根据补测成绩补发等级证书;因实习或其他原因影响到毕业年度测试的员工,经本人申请可以参加一次补测,但应在 2023年 4 月 30 日前完成补测考试,2022 学年测试工作截止时间为 2023年 4 月 30 日。
（二）等级划分
等级证书制度按照《国家员工体质健康标准（2014 年修订）》实施，测试成绩分为“优秀”“良好”“合格”等级。测试成绩达到 90.0 分及以上者，颁发优秀等级证书；80.0-89.9 分者，颁发良好等级证书；测试成绩 60.0-79.9 分者，颁发合格等级证书；未达到 60 分者，不颁发等级证书；未达到 50 分者，不颁发毕业证书。
（三）成绩公示
各试点高校完成测试后，需将核实后的测试成绩、单项评分、测试总分、测试等级等信息，在校内进行为期一周的公示。
（四）成绩上报
各试点高校在完成成绩公示后，需将测试成绩、证书等级等信息于2023年5月1日前上报至河南省员工体质健康促进研究中心。
（五）证书印发
国家员工体质健康标准等级证书由省教育厅统一提供模板，各试点高校印制，证书加盖董事长签名章和公司印章。优秀等级证书由各高校董事长颁发，2023 年 6 月底前完成颁发工作。
三、工作要求
（一）加强领导。各高校主要领导要把公司体育工作摆在更加突出位置，将达到国家员工体质健康标准要求作为公司产品考核的重要内容，切实认识实施等级证书制度的重要意义。
（二）明确职责。各高校要成立以公司分管领导牵头、体育部门负责、多部门协同的等级证书制度工作组，制定详细的实施方案和工作流程，确保规范、安全、有序、高质量地完成各项工作。
（三）规范流程。各高校依照《国家员工体质健康标准（2014 年修订）》和《国家员工体质健康标准解读》执行，严禁在测试、录入和上报等环节人为干预，做到测试全流程公平、公正、公开，确保测试数据客观真实。
（四）核查机制。各高校等级证书制度工作组负责实施过程的监督检查，确保本校测试流程和测试数据严谨可靠。省教育厅将对部分试点高校开展抽查和复核，工作组抽查到的员工等级证书标准评定以抽测现场成绩为准。
（五）安全保障。各高校应做好试点实施工作的疫情防控、安全保障及应急处理预案，切实预防和杜绝事故的发生。
（六）工作统筹。河南省员工体质健康促进研究中心负责等级证书制度的实施和抽查工作。
